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裕安區多措并舉提升選聘高校專業技術人才到企事業單位掛職工作水平
瀏覽次數:25005    信息來源: 裕安分站  發布時間:2019-07-15
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裕安區多措并舉提升選聘高校專業技術人才到企事業單位掛職工作水平.jpg

 

  自2012年省委組織部、省委教育工委開展選聘高校、科研院所專業技術人才到企事業單位掛職工作以來,裕安區高度重視、積極組織,通過提前摸底、主動聯系等多種方式提升我區選聘掛職工作水平。7年來,裕安區共選聘高校專業技術人才62人次赴29家企事業單位開展掛職工作,其中:續掛兩年的專業技術人才15人,續掛三年及以上的專業技術人才2人,為全區經濟社會發展提供了堅強的人才支持和智力保障。

 

  完善體制機制,做好組織保障。按照省、市委組織部要求部署,該區成立了以區委常委、組織部長任組長,分管副部長任副組長的選聘高校、科研院所專業技術人才掛職工作領導小組,制定了相關制度,形成了由區委組織部牽頭,區經信局、人社局、科技局、商務局、農業農村局、衛健委、教育體育局、工商聯、高新區等多部門相互配合的聯合工作格局,為企業摸底、人才引進、聘期考核考評和項目推進提供了堅強的組織保障。

 

  夯實底數基數,做好企業引導。結合裕安區非公黨建工作,由區委組織部和區經信局對全區252家建立非公黨組織和134家規模以上企業進行摸排梳理,建立工作臺賬。通過定期回訪,實地走訪的方式了解企業需求,幫助企業做好掛職高校專業技術人才申請和服務工作。通過主動了解企業需求,幫助企業搭建與高校專業技術人才的合作平臺,實現企業與掛職人才共同發展,該區企業對高校掛職專業技術人才的認可度和公信度不斷提升,在第八批選聘高校、科研院所專業技術人才掛職摸底工作中,裕安區共上報掛職意向66人,創近8年的新高。

 

  真情關心幫扶,及時排憂解難。在省、市選聘高校、科研院所專業技術人才掛職通知下發后,由區掛職工作領導小組召集,區委組織部牽頭組織召開年度掛職工作對接會,邀請掛職人才和掛職企業、相關業務單位和企業屬地黨委政府分管同志參加會議,簽訂掛職協議書,合理安排掛職任務,明確掛職人才在企業工作的場地、食宿和交通保障要求。每半年,區委組織部集中組織對掛職人才和企業進行一次回訪,一方面了解掛職人才在企業工作、生活保障情況,另一方面掌握掛職人才幫助企業解決實際困難、破除技術短板等方面的情況。以實地走訪、近距離交流等形式,強化掛職人才在企業工作的歸屬感和使命感,更好地激發他們工作的積極性和主動性,同時,協調解決掛職人才在工作和生活中的困難,讓他們全身心地投入掛職工作中。

 

  強化宣傳推廣,打造掛職品牌。選聘高校、科研院所專業技術人才掛職裕安區是“柔性引進人才”的一項重要方式,強化宣傳推廣,打造該區掛職人才品牌是塑造我區經濟社會形象、吸引高層次人才的重要措施。2018年,區委組織部積極協調聯系,皖西白鵝品牌受邀參加了安徽衛視一村一品《皖西白鵝》節目制作,安徽農業大學陳興勇教授作為選聘至裕安區軍明固鎮白鵝養殖專業合作社專業技術人才全程參與了節目錄制和產品宣傳工作,塑造了裕安區高校掛職人才的良好形象。

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