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金安區中店鄉基層干部培養:雙向掛職強鍛煉 跟班學習促提升
瀏覽次數:12156    信息來源: 金安分站  發布時間:2019-11-11
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金安區中店鄉基層干部培養:雙向掛職強鍛煉 跟班學習促提升.jpg

 

  為充分發揮先進村“傳、幫、帶”作用,進一步加強基層干部的培養鍛煉,提高后進村干部隊伍素質和綜合工作能力,全面促進黨組織標準化規范化建設,大力推動鄉村振興。六安市金安區中店鄉建立村干部“雙向掛職”跟班學習制度,幫助基層干部扎根成長,開辟了一條干部培養的新途徑。

 

  注重搭建平臺,結合實際選人。根據鄉黨委制定的《關于開展村干部跟班學習工作的通知》,跟班學習對象為現任村“兩委”干部、扶貧專干等村級后備干部。到鄉直單位掛職的村干部從優秀村“兩委”主要負責人中選擇確定,安排掛職干部擔任鄉直單位副職、主題教育辦公室骨干人員等職務,確保能在一線崗位、重點工作中接受鍛煉。同時安排新任職的村干部和村后備干部到先進村跟班學習,學習先進村規范的工作程序和扎實的工作作風,盡快幫助他們適應崗位。

 

  注重培養干部,加強制度管理。明確各項規章制度,嚴肅工作紀律。跟班學習人員實行掛職全面參與鄉直單位或先進村工作,跟班學習期間本村負責工作還需同步開展,服從鄉直單位、先進村安排和考勤。派出單位負責對跟班學習人員跟蹤管理,在跟班學習期間,主動了解掌握學習人員表現情況,共同做好跟班學習人員管理工作。在每期掛職跟班學習期間,鄉黨委至少組織兩次對掛職跟班學習干部的崗位職責完成情況、所在村的個人工作進展情況進行跟蹤檢查,并不定期地了解掛職跟班學習干部的實際工作、思想和作風情況。

 

  注重能力提升,強化實踐鍛煉。嚴明掛職紀律,到鄉直單位掛職人員,要求掛職村干部做到與機關干部同考勤、同管理,參加有關會議或集體學習,抓好崗位職責任務的落實,做好黨委政府安排的工作,同時確保掛職崗位工作和本村工作兩不誤。結對幫助指導,由鄉班子成員結對指導,擔任掛職干部的“導師”,主動交任務、壓擔子、提要求,充分發揮“傳、幫、帶”作用。引導學習人員積極開展入戶走訪,認真履行崗位職責,學習先進村“兩委”班子正確發展思路、規范制度建設和扎實作風建設等先進經驗。

 

  注重學習成效,解決實際問題。注重掛職成效,解決實際問題。掛職跟班學習工作開展以來,到先進村跟班人員共走訪群眾95戶,參加村級各項會議30次,為村解決實際困難6件,撰寫心得體會文章5篇, 跟班學習結束后回任職村匯報所學所思,提出意見和建議,積極探討交流成功經驗,進一步理清發展思路,營造趕學比超的良好氛圍;到鄉直部門掛職干部在協助完成鄉村兩級脫貧攻堅任務,主題教育工作開展方面取得了較大的工作成果。

    

  截至目前,該鄉已有2名村干部在鄉直單位掛職跟班學習,7名村后備干部在先進村楊公廟村開展滾動跟班學習,鄉黨委將對掛職跟班學習人員表現進行認真考核,作出考核鑒定,考核結果作為掛職跟班學習人員年度評先評優、今后提拔重用的依據之一。

 

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