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霍邱縣“三確保”加強組織部門自身建設
瀏覽次數:7695    信息來源: 霍邱分站  發布時間:2019-11-22
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霍邱縣“三確保”加強組織部門自身建設.jpg

 

  當前,面對加強黨的建設的新形勢新任務,六安市霍邱縣從自身做起,轉變作風,務實創新,“三確保”切實加強組織部門自身建設,先干一步、多干一點、干好一些。

 

  緊貼實際,確保素質過硬。強化政治理論學習,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想,重點學習《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等內容,跟進學習習近平總書記最新重要講話文章,著力提升堅定不移跟黨走的理想信念;強化業務知識學習,采取集中培訓、跟班學習等多種形式,提升基層黨建、干部、人才等組織工作業務知識和專業化能力,緊扣脫貧攻堅、綠色發展、鄉村振興等重點工作,廣泛學習政治、經濟、文化、歷史等方面的知識,著力增強圍繞中心服務大局的能力和水平;強化實踐鍛煉學習。大力倡導“傳幫帶”,注重把干部放在脫貧攻堅、重點工程、偏遠鄉鎮等基層一線和急難險重崗位經受磨礪,著力提高群眾工作能力、破解難題能力。

 

  頂真碰硬,確保擔當過硬。堅持定期研究部署、定期分析研判、定期聽取匯報,及時推動問題解決,把黨建工作和中心工作一起謀劃部署、一起推動考核;堅持“月考評、季約談”的“紅黃星”制度,依據考評情況,約談相關責任人,評星結果作為年度工作綜合考評重要依據;聚焦黨員群眾關注的“熱點”、工作中存在的“盲點”、基層創造的“亮點”,印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施辦法》,激勵擔當作為,建立健全容錯糾錯機制,旗幟鮮明為干事創業的干部撐腰鼓勁。

 

  求真務實,確保作風過硬。堅持問題導向,根據工作實際,重點確定軟弱渙散村黨組織整頓、非公黨建、年輕干部培養、村級集體經濟發展等不同主題,通過實地查看、個別談話、座談交流等多種方式,先后深入到全縣各級黨組織中,與基層黨員干部群眾、企業負責人溝通交流,了解實情,摸清問題;堅持目標導向,帶頭把“實”的作風貫穿于工作的各個環節,結合“創先爭優點評日”活動,采取“四不兩直”方式,以抓鐵有痕的精神抓督查、抓推進,大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”工作作風;堅持實效導向,推動新時代組織工作創特色、出亮點、見實效,制定《霍邱縣創建基層黨組織建設示范走廊實施方案》,精心培育100個黨建工作示范點,深化實施非公企業黨建“紅帆工程”,創新實施“紅色方陣”行動。

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